根泰建筑

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人才理念

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員工是企業的財富

因為他們的付出,因為他們的熱情,企業才有了生命,有了活力,企業才能更好更快的發展。根泰的蓬勃發展離不開車頭的帶動,更離不開全體員工的團結協作努力熱情。

知人善任,人盡其才,提供實現其人生價值的舞臺。

在人才的選擇上,堅持德才兼備、以德為先,懂專業、善治理、敢擔當,知人善用方能人盡其才。漢高祖劉邦,文不及蕭何,武不及韓信,但知人善任。一個人才的發揮取決于是否擔任了合適的工作,高明的領導者猶如伯樂,發掘閃光點并給予關注。在根泰,每個人都是千里馬,在自己合適的舞臺上揮灑熱情,努力發光發亮創造佳績。

 

用手段培養人才,用物質及精神愛才,用胸懷和信任容才,是擁有人才的根本。

企業戰國時期,狼煙四起群雄爭霸。燕國內亂加之齊國侵略,國力日漸衰退。待到燕昭王繼位時已是國弱民窮,外無良將鎮守城池內無良臣振興朝綱,要想復興燕國,需要招賢納才,但如何招到人才呢,為此向郭隗討教。郭隗以“千金買馬首”為喻,闡述其觀點:古代有一個君王想用千金購買千里馬,三年未能買到。一個管清潔衛生的小吏自告奮勇去買馬,但買回來的卻是已死的千里馬的頭。君王大怒,小史說"死馬尚且用五百金買回,更何況是活馬呢?天下人知道大王能買千里馬,千里馬就要到來了。"果然,不到一年時間,送上門來的千里馬就有三匹。燕昭王聽從郭隗的建議,拜郭隗為師并為其筑高樓華宅。 消息傳出后,樂毅、鄒衍、劇辛等紛紛奔赴燕國。經過28年的勵精圖治,燕國國力大盛,樂毅指揮軍隊,一鼓作氣大敗齊軍。

這才有了我們今日耳熟能詳的“千金買馬首”,筑“黃金臺”的故事。

 

右側懸浮

發布時間:2020-12-25 16:13:05

 

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